In deze beknopte terugblik lees je over de belangrijkste onderwerpen en ontwikkelingen van de ondernemingsraad van het afgelopen jaar. Wij danken iedereen voor de samenwerking en kijken uit naar een constructief vervolg.
| 26 OR-vergaderingen | Plenaire OR |
| 10 Overlegvergaderingen | Plenaire OR en de raad van bestuur |
| 1 Artikel 24 overleg | Algemene gang van zaken met de raad van bestuur, meer op toekomst gericht |
| 1 Driehoeksoverleg | Overleg met de OR, de raad van commissarissen en de raad van bestuur |
De ondernemingsraad heeft in 2025 de volgende adviesaanvragen en instemmingsverzoeken afgehandeld:
Adviesaanvragen
Organisatiewijziging Bureau Geneesheer Directeur
Nieuwe functie van een Indicatie-adviseur
Profielschetsen ten behoeve van de werving voor nieuwe leden van de raad van commissarissen
Organisatiewijziging van afdeling BIIT
Samenvoeging van de afdelingen Control, Zorgverkoop, PL&ZA en BI
Inzien accounts en wearables collega's (besluitvorming heeft plaatsgevonden in 2026)
Duurzame samenwerking in het detacheringsbureau ‘1GGZ' (voorheen Van de zorg, voor de zorg).
Instemmingsverzoeken
Nieuwe overeenkomst arbeidsdienstverlener ‘Master ARBO’.
In het afgelopen jaar hebben wij diverse vertegenwoordigers van de vakbonden mogen ontvangen. Ook hebben wij regelmatig contact onderhouden met zowel de centrale cliëntenraad als de verpleegkundige agogische raad (VAR). Verder hebben wij een initiatiefvoorstel Boeien & Binden ingediend bij de raad van bestuur met betrekking tot onderwerpen zoals het vereenvoudigen van het vinden van huisvesting voor collega's, het verbeteren van parkeergelegenheid en het onderzoeken van de mogelijkheden met betrekking tot de fiscale afhandeling van (een deel) van de studieschuld met als doel het behouden en werven van nieuwe collega's.
Daarnaast hebben wij een werkbezoek gebracht aan de in aanbouw zijnde uitbreiding van FPC de Kijvelanden. Ook hebben wij vergaderingen bijgewoond met leden van de raad van commissarissen.
In het jaar 2025 ondervonden we aanzienlijke uitdagingen bij het op peil houden van het aantal leden. Dit heeft geleid tot een aanzienlijke inzet van de ondernemingsraad om het vereiste quorum tijdens belangrijke vergaderingen te behouden.
De samenstelling zag er in 2025 als volgt uit:
| Naam | Rol |
| C. de Ruiter-Kuiper (OFZ) | Voorzitter (januari tot juli 2025) |
| D. de Bot (Ambulant) | Voorzitter (juli 2025 tot december 2025) |
| W. van Klink (Reclassering, MJD en B&B, PL&ZA) | Vice-voorzitter (januari tot september 2025) Lid (september tot december 2025) |
| O. van Wilgenburg (Ondersteunende diensten) | Lid (januari tot september 2025) Vice-voorzitter (september tot december 2025) |
| S. Akursu (Reclassering, MJD en B&B, PL&ZA) | Langere periode afwezig |
| A. Nieuwenhuis (Ambulant) | Lid (sinds 2024) |
| G. Vermeer (Wier) | Lid (herkozen in 2024) |
| J. Prins (Wier) | Lid (herkozen in 2024) |
| R. Noordzij (TBS) | Lid (sinds 2024) |
| W. Mulders (TBS) | Lid (sinds december 2025) |
| A. de Haan (OFZ) | Lid (sinds december 2025) |
| Ad Marijt | Ambtelijk secretaris |
Mei 2026
Tekst en vormgeving: Fivoor
Foto: By Bjarne
Heeft u vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze jaarverantwoording? Neem contact met ons op via communicatie@fivoor.nl.