Jaarverslag 2025
Verpleegkundige agogische raad


De verpleegkundige agogische raad (VAR) is gestart in januari 2019 om binnen Fivoor een collectieve stem vanuit verpleegkundigen en agogen te laten horen. Inmiddels, 7 jaar verder, wordt de verpleegkundige agogische raad steeds meer een vast onderdeel binnen de organisatie en weet men de raad te vinden en vice versa. Dit resulteert in waardevolle samenwerkingen met verschillende domeinen waarin de stem van de verpleegkundigen en agogen beter wordt vertegenwoordigd.  


Vergaderingen en bijeenkomsten in 2025

De verpleegkundige agogische raad is 14 keer bij elkaar gekomen, waarbij twee keer een lid van de raad van bestuur aansloot.  

 

Waar er in 2024 al een grote slag was geslagen in het positioneren binnen de organisatie, zijn we hier in 2025 verder mee gegaan. Ditmaal deels met ondersteuning en expertise van CC-zorgadviseurs waar we in 2024 een samenwerking mee zijn aangegaan. Deze samenwerking is in 2025 tot een einde gekomen, maar de kennis nemen we mee. De positionering van de verpleegkundige agogische raad in de organisatie is positief ontwikkeld. Er zijn nauwere banden met andere domeinen en men weet de raad steeds vaker te vinden om advies te vragen of om mee te denken.  

 

Waar het jaar ook in het teken stond van het inwerken van nieuwe leden, zijn zij nu volwaardige leden geworden binnen de adviesraad. Helaas hadden wij in 2025 alsnog te kampen met openstaande vacatures. Wij zijn erin geslaagd om deze te vervullen met collega’s waarvan wij denken dat zij een zeer waardevolle toevoeging zijn. Niet alleen voor onze adviesraad, maar voor de organisatie als geheel door hun stem te laten horen. Desondanks vereisen deze nieuwe leden de aandacht en begeleiding die nodig zijn om te kunnen groeien tot volwaardige leden. Hier zal dan ook in het nieuwe jaar veel aandacht voor zijn.  

 

Het afgelopen jaar hebben we veel samengewerkt met afdeling Kwaliteit en Veiligheid voor de ontwikkeling van het platform ‘Vitaliteit voor patiënten’. Dit platform staat nu online op Efi en draagt bij aan meer samenwerking op dit thema tussen de verschillende domeinen. Daarnaast lopen er verschillende projecten rondom verpleegkundige diagnostiek, verpleegtechnische handelingen en kennisverbreding van collega’s in de breedste zin van het woord. We zijn ook actief bezig met het vergroten van de samenwerking met onze achterban op alle locaties binnen de organisatie. Iets waar veel tijd in gaat zitten maar waarvan we verwachten dat het veel gaat opleveren.


Activiteiten

Afgelopen jaar hebben we het congres ‘Professioneel Zeggenschap’ bezocht. Professioneel zeggenschap is een actueel onderwerp binnen de zorg in Nederland. Daarom willen wij ervoor zorgen dat ook de verpleegkundige agogische raad op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied. Om dit vervolgens ook mee te nemen in de onderwerpen die aan bod komen tijdens vergaderingen en binnen de verpleegkundige agogische raad.  


Daarnaast zijn we bezig geweest met het opstellen en implementeren van een communicatieplan. Het doel van dit communicatieplan is om ons netwerk binnen Fivoor te versterken, uit te breiden en om onze achterban beter te bereiken.  


Samenstelling

De samenstelling in 2025 zag er als volgt uit: 

Naam
AfdelingRol
De heer T. Muilwijk
OFZVoorzitter
Mevrouw S. Kieboom 
WierLid, vicevoorzitter
De heer N. Hollander 
GGZ Reclassering
Lid, afgetreden in april 2025
Mevrouw E. Metternich 
OFZLid 
De heer S. Josepa 
OFZLid 
Mevrouw M. Persoon 
TBSLid
Mevrouw L. Remijer 
TBSLid
Mevrouw M. Kamps 
AmbulantLid
Mevrouw P. Schut 
AmbulantLid



Colofon

Mei 2026

Tekst en vormgeving: Fivoor

Foto: By Bjarne


Heeft u vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze jaarverantwoording? Neem contact met ons op via communicatie@fivoor.nl.